Tarifs
Gratuit pour les particuliers. Flexible pour les organisations.
Construisez des pipelines de talents en début de carrière prévisibles
Du recrutement de jeunes diplômés aux projets d'innovation — choisissez le plan adapté à votre volume et à vos objectifs. Tous les plans incluent une visibilité dans plus de 20 universités suisses, un matching par IA et un support dédié. Facturation annuelle.
Basic
Get seen. Get applications.
- Visibility across 20+ CH universities
- AI matching to relevant candidates
- Branded company profile across university network
- Publish Exploration / Innovation Topics
- Application Management (standalone or via your ATS)
- Up to 2 job roles / year (no time limit)
- 2 seats (Owner) + unlimited Expert Users
Pro
Find and reach the right students first.
Includes everything in Basic, plus:
- Active sourcing - browse and contact profiles directly
- Study program targeting
- Prioritized presence across 20+ universities
- Up to 10 job roles / year
- Structured activation workshop (one-time)
- Multi-domain support
- Dedicated CSM
- 5 seats (Owner) + unlimited Expert Users
Enterprise
Your university hiring system. Governed.
Includes everything in Professional, plus:
- Annual talent capacity (pipeline-based)
- Preferential access to defined programs & domains
- Multi-year planning & quarterly outcome reviews
- Exclusive academic visibility & positioning
- Academic webinars, SSO, personalized onboarding
Trouvez des réponses rapides aux questions courantes sur Studyond, du démarrage et des tarifs aux sujets, candidatures et entretiens d'expert.
Quels sont les coûts d'abonnement ?
La création d'un compte et l'adhésion au réseau Studyond sont gratuites. Les experts peuvent publier des sujets de thèse ou soutenir les étudiants en tant que partenaires d'entretien sans frais. Les clients Enterprise bénéficient de fonctionnalités avancées, de visibilité et de contrôles — les détails des tarifs sont disponibles sur notre page de tarification.
Puis-je limiter qui voit mes sujets ?
Oui. Les entreprises peuvent restreindre sélectivement la visibilité des sujets de thèse et des stages à des universités spécifiques, garantissant ainsi pertinence et concentration stratégique.
Puis-je participer sans publier de sujets ?
Oui. Les experts peuvent rejoindre Studyond sans publier de sujets. Cela vous permet d'explorer l'écosystème, de surveiller l'intérêt des talents et de vous préparer en interne avant de lancer des projets.
Comment fonctionne le processus de matching ?
Un algorithme de matching basé sur l'IA utilise le profil, les intérêts et les compétences.
Pouvons-nous utiliser notre propre authentification unique (SSO) ?
Oui. L'intégration d'un SSO personnalisé est disponible sur demande pour les clients Enterprise. Cela permet à vos équipes d'accéder à Studyond via vos systèmes d'authentification d'entreprise existants, garantissant sécurité, conformité et une charge informatique minimale.
Nous recrutons déjà via des forums de carrière et LinkedIn. Pourquoi ajouter un autre canal ?
Les forums de carrière vous offrent un jour dans une université pour 5 000 à 20 000 CHF. LinkedIn atteint moins de 20 % des moins de 25 ans — et avec les CV polis par l'IA générative, les candidats que vous trouvez sont plus difficiles à évaluer que jamais. Studyond offre un accès toute l'année aux étudiants de 20+ universités suisses avec un matching IA et des profils structurés — à partir de 4 900 CHF/an.