Dort sein, wo junge Talente sind – 365 Tage im Jahr.
Mit Studyond managen Sie alle Berührungspunkte mit Studierenden und Hochschulaktivitäten über eine zentrale Schnittstelle – vom Gastvortrag über Abschlussarbeiten und Praxisprojekte bis hin zu Praktika und Einstiegspositionen.
20+
Universitäten und Fachhochschulen
1'680+
Studiengänge in allen Fachbereichen
320+
Unternehmen auf Studyond
So funktioniert es
Erreichen. Kennenlernen. Einstellen.
Erreichen: Die richtigen Studierenden ansprechen
Auf Studyond können Sie Ihre Angebote, Events und Einstiegsmöglichkeiten gezielt bei passenden Studiengängen an Hochschulen vermarkten und Ihr Unternehmen dort sichtbar machen, wo die für Sie relevanten Talente studieren.
Kennenlernen: Mehr sehen als einen Lebenslauf
Auf Studyond sehen Sie neben dem Studiengang auch die Projekte und bisherigen Arbeiten der Studierenden. So erhalten Sie ein umfassenderes Bild – und sehen, was sie tatsächlich interessiert und bereits gemacht haben.
Einstellen: Studierende einstellen, die Sie bereits kennen
Mit Studyond schaffen Sie über das ganze Jahr hinweg Touchpoints mit Studierenden. Entstehen später Praktika oder Einstiegsstellen, können Sie aus einem Pool bereits bekannter Studierender rekrutieren.
Vom KMU bis zum Grosskonzern: Unternehmen aus allen Branchen nutzen Studyond, um Nachwuchstalente an Schweizer Hochschulen zu erreichen.
Der 60-Sekunden Fit-Test
12 Aussagen über Ihr Team. Ja oder Nein. Erhalten Sie eine personalisierte Diagnose.
Keine Registrierung erforderlich. Ergebnisse sofort verfügbar.
Genutzt von der Schweizer Post, PwC, Nespresso und über 20 Enterprise-Teams.
Mit Studyond können Sie Studierende bei der Arbeit an echten Aufgaben kennenlernen und vor einer Anstellung herausfinden, ob es fachlich und persönlich passt.
Was jemand kann, zeigt sich in der Arbeit – nicht im Lebenslauf.
Sichtbar bleiben
Wer das ganze Jahr über an den Hochschulen präsent ist, wird als innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Sie suchen Praktikantinnen und Praktikanten, die fachlich passen. Auf Studyond filtern Sie nach Studiengang, Fachbereich und Abschlussniveau und sprechen Studierende an über 20 Schweizer Hochschulen direkt an.
Sie suchen Praktikantinnen und Praktikanten, die fachlich passen. Auf Studyond filtern Sie nach Studiengang, Fachbereich und Abschlussniveau und sprechen Studierende an über 20 Schweizer Hochschulen direkt an.
Schnelle Antworten auf häufige Fragen zu Studyond – von den ersten Schritten über Preise bis hin zu Themen, Bewerbungen und Experten-Interviews.
Was sind die Abonnementkosten?
Das Erstellen eines Kontos und der Beitritt zum Studyond-Netzwerk ist kostenlos. Industrieexpertinnen und -experten können kostenlos Themen für Abschlussarbeiten veröffentlichen oder Studierende als Interviewpartner unterstützen. Enterprise-Kunden profitieren von erweiterten Funktionen, Sichtbarkeit und Kontrollen – Preisdetails finden Sie auf unserer Preisseite.
Kann ich einschränken, wer meine Themen sieht?
Ja. Unternehmen können die Sichtbarkeit von Abschlussarbeitsthemen und Praktika auf bestimmte Universitäten und Studiengänge beschränken, um Relevanz und strategischen Fokus zu gewährleisten.
Kann ich teilnehmen, ohne Themen zu veröffentlichen?
Ja. Expertinnen und Experten können Studyond beitreten, ohne eigene Themen zu veröffentlichen. So können Sie das Ökosystem erkunden, das Talentinteresse beobachten und sich intern vorbereiten, bevor Sie Projekte starten.
Wie funktioniert der Matching-Prozess?
Ein KI-basierter Matching-Algorithmus berücksichtigt Profil, Interessen und Fähigkeiten.
Können wir unser eigenes Single Sign-on (SSO) verwenden?
Ja. Eine benutzerdefinierte Single-Sign-on-Integration ist auf Anfrage für Enterprise-Kunden verfügbar. Dadurch können Ihre Teams mit den bestehenden Authentifizierungssystemen Ihres Unternehmens auf Studyond zugreifen. Das gewährleistet Sicherheit und Compliance bei minimalem IT-Aufwand.
Wie unterscheidet sich Studyond von einer Jobbörse?
Jobbörsen liefern Volumen. Studyond liefert Signal. Strukturierte Studierendenprofile mit akademischem Kontext, KI-Matching nach Studiengang und Fähigkeiten und optional eine vier- bis sechsmonatige Arbeitsprobe durch eine Thesis-Kooperation. Studien zeigen: Arbeitsproben sind der stärkste Prädiktor für spätere Arbeitsleistung.